QUIZ FORMATIF

Quel est l’objectif principal de la structuration d’un problème dans le contexte du conseil ? 

Quel est l’un des principaux avantages de la structuration pour un consultant ? 

Quel est l’objectif de l’utilisation de plusieurs niveaux de ramification dans l’approche de la structuration ? 

Lors de la structuration d’un problème, pourquoi est-il important d’identifier les causes et les effets ? 

Quelle étape de la structuration consiste à diviser le problème en sous-problèmes plus petits et plus gérables ? 

Pourquoi est-il important d’élaborer des hypothèses lors de la structuration d’un problème? 

Quelle étape de la structuration consiste à analyser les causes profondes du problème et les conséquences potentielles qu’il entraîne ? 

Lors de la structuration d’un problème, comment un consultant démontre-t-il qu’il est capable de plonger en profondeur dans les différents aspects du problème ? 

Quel est le but de présenter une vue d’ensemble claire et cohérente du problème lors de la structuration ?

Laquelle de ces options n’est pas un avantage de la structuration ?