Vous vous rappelez de l’entreprise qui souffre de ce problème (en italique) et a fait appel à un consultant pour faire son diagnostic et proposer des solution :
« Nous avons remarqué que les parents-employés s’absentent beaucoup, leur taux de productivité est inférieur à celui des employés non parents et qu’ils sont beaucoup plus stressé que la moyenne au sein de notre entreprise »
Ce consultant a structuré de façon basique ce problème et a identifié les pistes à explorer et les questions auxquelles il doit chercher des réponses et pour lesquelles il doit collecter des informations, avant de les analyser. Voici sa structuration présentée dans l’illustration ci-dessous. Pour consulter les questions posées, veuillez cliquer sur le bouton ‘Question’.
Pour ceux qui préfèrent écouter plutôt que lire ou suivre les activités interactives, nous avons mis à votre disposition un enregistrement audio du chapitre. Cliquez sur l’audio ci-dessous pour écouter et suivre le contenu à votre rythme.