Études de cas sur la gestion du changement dans des missions de conseil – IAM Consultant

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Redouane CHAKIR

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Découvrir le Mindset du consultant Pilier 2 : Amadouer le changement Études de cas sur la gestion du changement dans des missions de conseil

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Contenu du Cours

Accueil Cours

Le Mindset en bref

Définition et importance du mindset au quotidien

Le Fixed Mindset et le Growth Mindset

Comment le mindset influence la réussite professionnelle

Les 7 Piliers du Mindset du Consultant

Définition du mindset du consultant

Importance de chaque pilier dans la carrière d’un consultant

Conseils pratiques pour intégrer ces piliers dans le quotidien professionnel

Pilier 1 : Amicaliser les problèmes

Transformer les défis en opportunités

Techniques pour changer de perspective face aux problèmes

Exemples concrets et exercices pratiques

Pilier 2 : Amadouer le changement

L’importance de l’agilité dans un monde en constante évolution

Stratégies pour développer la résilience et la flexibilité

Études de cas sur la gestion du changement dans des missions de conseil

Pilier 3 : Chérir l’apprentissage

Définir la mentalité d’apprentissage continu

L’impact de l’apprentissage sur la performance professionnelle

Stratégies pratiques pour intégrer l’apprentissage dans le quotidien

Cas pratiques d’apprentissage appliqué dans des missions de conseil

Pilier 4 : Vibrer l’intelligence relationnelle

La maîtrise des relations interpersonnelles dans le conseil

L’importance de l’intelligence relationnelle dans la performance professionnelle.

Stratégies pratiques pour développer l’intelligence relationnelle

Études de cas sur l’intelligence relationnelle appliquée en conseil

Pilier 5 : Incarner le digital friendly

Incarner le digital friendly : Définir le concept et développer les compétences clés

L’impact du digital friendly sur la réussite des missions

Stratégies pratiques pour développer une posture digital friendly

Études de cas sur l’approche digital friendly appliquée en conseil

Pilier 6 : Idolâtrer la méthodologie

Définir la méthodologie dans le contexte du conseil et ses principes fondamentaux

L’impact de la méthodologie sur la réussite des missions

Stratégies pratiques pour développer et personnaliser des méthodologies

Études de cas sur l’application de méthodologies en conseil

Pilier 7 : Travailler en mode projet

Définition du mode projet dans le conseil

L’impact du mode projet sur la réussite des missions

Stratégies pratiques pour adopter une approche projet

Études de cas sur l’approche en mode projet

Évaluer et Développer son Mindset de Consultant

Conclusion et Prochaines Étapes

CONCLUSION GENERALE

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